近几年来，湘潭高新区管委会通过三次集中招聘，吸引了４０多名高学历人才来区工作，其中有留学人员汪洋等８位高素质人才走上了领导岗位；通过组织专场招聘会，引进了数百名高级管理人才、高级技术人才和复合型人才到企业发展。培育了一支具有市场开拓能力、创新能力、适应市场竞争的创业者、管理者和企业家队伍，并不断优化人才队伍的专业、年龄结构，提高了人才支撑经济社会快速发展的持续竞争能力，保证了高新区开发建设的快速发展。
 
     据高新区负责人透露，高新区还将举办更多的中高级人才专场招聘会，满足企业对人才的需求，为加快高新区“二次创业”和建设创新型国家高新区提供坚强的人才保障。