1.服务定位。

具有较高层次的单位需求。

具有一定工作经验、希望谋求职业进一步发展的人才。

2.特色介绍。

单独洽谈。用人单位和交流人员在高级洽谈室内单独洽谈，私密舒适。

轻松交流。充分利用信息通讯手段，交流人员通过网络登陆简历、刷新简历，并通过刷卡提交个人简历，用人单位和交流人才无需依靠书面资料，实现无纸化洽谈。

双向遴选。对需求岗位和交流人员进行双向遴选，确保洽谈会的高层次和高对应，为洽谈双方节省大量时间和精力。

提前匹配。对用人单位的岗位需求进行提前匹配，通过各种渠道提前寻找对应人才， 提高当天交流效果。

会后跟踪。会后一周内对交流洽谈会的招聘效果进行跟踪回访，对于招聘效果不理想的 单位给予进一步的人才服务，最大程度确保单位来而有获。

3.现场环境。

 

 

 

4.单位须知。

（1）初次参会单位需提供单位营业执照副本复印件并加盖单位公章。

（2）单位提供的需求岗位必须是部门主管以上的管理岗位或中级以上的专业技术岗位。

（3）单位主要面试人员必须为中高层管理人员。

5.个人须知。

（1）参加交流洽谈会人员必须符合以下条件之一：

1、在知名企业、大中型企事业单位中担任部门负责人以上人员；

2、取得博士学位人员；

3、取得硕士学位或同等学历人员；

4、取得学士学位3年以上人员；

5、取得大专学历4年以上人员；

6、在国外学习并取得学士以上学位人员；

7、具有中级以上职称人员；

8、具有国家注册执业资格人员；

9、具有高级技师资格人员；

10、其它紧缺专业人员（条件可适当放宽）。

（2）符合条件人员可免费申领中高级人才会员卡，持卡参加现场交流。

（3）可以提前提交个人简历，由工作人员做好前期安排。