6月29日上午，湖南省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室在长沙通程大酒店召开专题新闻发布会。省委学习实践领导小组成员、省直有关部门负责人就湖南日报、湖南卫视、香港大公报、红网等媒体记者的提问作了精彩回答。

省属国企抓关键带全局

　　湖南日报记者：请问湖南省属国有企业学习实践活动开展情况如何？下一步我们要抓好的重点是什么？
　　省国资委党委书记吴志雄：湖南省参加第二批学习实践活动的省属国有特色企业共有45户，涉及党组织3102个、党员8.8万名。第二批学习实践活动伊始，省属国有企业学习实践活动领导小组就将应对当前国际金融危机作为企业学习实践活动的重要内容，紧密结合企业改革发展实际，以科学发展上水平为核心，坚持高起点谋划、高标准推进，坚持围绕中心、服务大局、统筹兼顾、合理安排，坚持注重活动效率、强化成本观念，坚持抓关键带全局、抓重点推面上、抓薄弱环节促平衡发展，整个省属国企的学习实践活动进展顺利，成效初显。一是行动快。3月19日，省委作出统一部署后，省属国企全面启动了学习实践活动。45户企业均成立学习实践活动领导小组，建立531个企业领导干部联系点，向所属企业派出170个指导检查组，迅速召开动员大会，督促活动有序开展。二是工作实。各企业结合实际排出了工作进度表，做到月有计划、周有安排、日有内容；采取多种形式，认真组织学习中央规定的必读书目及文件，着重在学懂、学深、学透上下功夫，企业二级单位以上的领导班子成员深入基层、深入群众、深入重点单位，共收集意见和建议6736条，梳理出要解决的突出问题989个，撰写调研报告5892篇，开展解放思想大讨论1698场次。三是特色显。各企业的实践主题和活动载体都把中央和省委的要求、当前经济形势的要求、企业自身的要求和未来发展的要求紧密结合起来，努力提高应对国际金融危机的能力，着力打造新的竞争优势，积极当好推进全省“一化三基”，实现“弯道超车”，促进富民强省的排头兵。四是两促进。各企业坚持抓住学习实践活动不打折扣，同时盯住生产经营不放松，制定了学习实践活动推进表和3—8月生产经营任务推进表，实施“两表”互动统筹法，对学习实践活动和生产经营工作进行统筹安排，不断创新活动方式，做到“两手抓、两不误、两促进”。五是氛围好。各企业采取实地参观、编印学习材料、举办专题报告、知识竞赛、建言献策、征文、缅怀革命先烈、重温入党誓词等形式搞好思想发动，充分利用所办报刊、广播、电视、网络等媒体，开辟了学习实践活动专栏，营造了良好氛围。六是全覆盖。我省参加第二批学习实践活动的中央及省属国企共有2011户，涉及基层党组织6634个、党员23.313万人。按照中央和省委的要求，由我们统一加强协调指导，并成立市州属国有企业指导组，掌握信息，提出建议，加强对全省国企学习实践活动的指导。1—4月，全省国有企业工业增加值同比增长3.9%。
　　下一步，我们将严格遵循中央和省委的要求，再接再厉，重点抓好六项工作：一是在深化理论学习上下功夫；二是继续把“保增长、扩内需、调结构、促就业、强基础”作为学习实践活动的重要内容抓好落实；三是紧紧抓住分析检查阶段这个中心环节，高标准推进分析检查阶段各项工作；四是继续把解决突出问题和创新体制机制摆在重要位置；五是继续克服工学矛盾，做到“两不误、两促进”；六是继续加强领导和指导，确保学习实践活动成为党内党外都赞成、干部职工都满意的活动。

效益稳步回升

　　红网记者：在学习实践活动中，湖南省属国有企业普遍开展“拧毛巾，降成本”活动，请问这项活动取得了哪些成效？
　　吴志雄：在去年国际金融危机刚刚发生的时候，我们就提出了开展“拧毛巾，降成本”活动。开展这项活动以来，我们进行了认真的研究，精心的部署和广泛的发动，在企业当中树立了一种艰苦奋斗、过紧日子的意识，节约资源降成本的意识和应对危机求发展的意识。另一个方面，在企业内部，我们把扎实开展“拧毛巾，降成本”活动的方案进行具体化，层层落实目标任务，层层分解落实责任。而且很多企业建立了周了解、月调度、季分析的制度。省国资委也建立了月调度、季分析的制度，加强调控，及时掌握情况。同时，根据省委、省政府的要求，在机关内部，包括省国资委和省直许多部门广泛地开展了自帮促活动，开展了对企业的对口服务和帮扶活动，帮助企业排忧解难。
　　通过对这些活动的有序特色推进，企业“拧毛巾，降成本”活动已经初见成效。一是企业成本费用的增长得到有效地控制。到5月底，我们的成本费用增长率低于我们主营业务收入增长率6.57个百分点。二是非生产性的开支明显下降。目前各个企业情况不一，有的企业做出了今年在预算内压缩企业的非生产性开支，自己给自己加压。有的压减目标高达25%，最少的压减目标也在10%以上。另外，许多企业的领导班子或者高层带头减薪，减薪不减员。三是有效、理性地规避一些投资风险。企业审时度势，上项目的劲头特别足。但是在上项目的过程中，我感到我们的企业更加理性，更加科学。我们初步统计了一下，在对目前的各项目进行分析和归类后，暂时压缩了20多个项目涉及到金额60多亿元，因为我们认为这一批项目风险比较大。我认为这样做是非常理性、非常科学的。
　　“拧毛巾，降成本”的活动效果比较好。从4月份开始，省属国企基本实现盈利，5月份盈利额进一步提升。虽然省属国企一季度净亏，但到6月底，我省的省属国企预计能实现扭亏增盈的目标，恢复效益稳步回升的好势头。

提振信心化危为机

　　湖南日报记者：请问在学习实践活动中如何引导国有企业提高应对国际金融危机的能力，保持经济平稳较快发展？
　　吴志雄：在学习实践活动中，我们着重从4个方面入手做到应对危机保增长：第一，提振企业信心，把思想统一到“科学发展上水平”这个核心上来。危机危机，有“危”就有“机”。我们把学习实践活动作为提振广大企业职工信心的平台，加强宣传教育和鼓劲，动员大家认清形势，主动面对危机，居“危”找“机”，有力地提振了企业和职工的信心。第二，积极应对危机，推动企业调整优化发展。我们通过学习实践活动找差距，进一步明确思路，完善发展战略，转变发展方式，完善公司法人治理结构，加快调整优化结构，加快提升管理水平，积极拓宽市场，全面贯彻中央和省委、省政府一系列应对国际金融危机的政策措施，推动企业科学发展。第三，加强组织指导，及时解决活动中存在的突出问题。在这次学习实践活动中查找出来的突出问题，绝大部分是涉及企业如何应对国际金融危机，促进企业攻坚克难、保持平稳较快发展。我们领导小组定期召开会议，研究和解决有关重要问题，一些特别重大的问题及时报请省委、省政府专题研究解决。同时，我们指导检查组积极发挥指导和示范作用，广泛搭建交流的平台，让各个企业相互借鉴应对危机的好办法、好经验。第四，提出“七个如何”，开展应对危机保增长活动。一是如何有效应对国际金融危机，解决影响企业当前生产经营突出问题，保持平稳较快发展。二是如何调整结构，转变企业发展方式。三是如何增强创新能力和基础工作，提高核心竞争力。四是如何统筹国际国内两个市场、两种资源进一步加快发展。五是如何加强企业领导班子和干部队伍建设，提升素质；六是如何适应现代企业制度建设要求，进一步加强和改进党的建设；七是如何解决职工群众最关心、最直接、最现实同时又有条件解决的问题，努力把这些问题解决好。

高校突出实践特色加快发展

　　湖南日报记者：请问湖南省高校学习实践活动取得了哪些效果？下一步有什么打算？
　　省教育厅厅长张放平：湖南省第二批开展学习实践活动的高校共有76所，其中民办高校12所。自第二批学习实践活动动员大会以来，各高校按照省委的部署，迅速行动，紧扣高校特点，突出实践特色，注重分类指导，扎实有效地推进学习实践活动。各高校坚持集中学与自己学相结合， “走下去”与“走出去”相结合，问计于师生员工与问计于政府企业相结合，全省高校校级领导班子成员撰写了500多篇调研报告；紧密联系经济社会发展、学校改革发展和党员干部思想等“三个实际”，因校制宜地确定了“坚持走内涵式发展道路，建设高水平大学”、“突出办学特色，坚持科学发展”以及实施“质量工程、管理工程、人才队伍建设工程”等主题和载体，突出了高校的特点和学习实践活动的实践特色。召开高质量的领导班子专题民主生活会。会上，各高校领导班子成员深入查摆自身问题，深入挖掘思想根源，开展批评与自我批评。通过对照检查分析，对学校和自身各个方面存在的问题有了更加深入具体的了解，进一步明确了今后的努力方向。
　　通过几个月来的学习实践活动，各高校取得了明显的成效。一是在思想理论武装上取得新提高。各高校广大党员干部普遍受到了一次全面、系统、深刻的科学发展观教育，进一步加深了对科学发展观的理解，科学发展观正逐步成为广大党员干部谋划工作、制定措施、推动发展的思想武器和行为准则。广大党员干部坚持把学习实践活动中形成的好作风体现在树立形象、强化服务上，体现在关注民生、为民解忧上，体现在真抓实干、推动发展上。二是在解决实际问题上取得新突破。各高校针对学习实践活动中查找出的影响和制约科学发展以及群众反映强烈的热点难点问题，坚持边学边改、边查边改，集中力量解决了一批与群众生活密切相关的热点难点问题，办了一批深得民心的好事、实事，深化了活动效果，使群众得到了实惠。三是在构建体制机制上取得新进展。各高校坚持边学边改，认真清理规章制度，做好废、改、立的工作，建立健全体现科学发展观要求的规章制度。全省高校共修订不适合学校科学发展的规章制度300余个。
　　下一步我们打算在三个方面用力：1、进一步抓好分析检查阶段的工作。2、进一步彰显实践特色，务求取得实效。做到“三个下功夫”：在理清发展思路上下功夫，在提升办学水平上下功夫，在创新体制机制上下功夫。3、统筹兼顾，确保学习实践活动与学校工作“两不误”、“两促进”。

多渠道缓解大学生就业难

　　湖南卫视记者：请问今年湖南省在解决高校毕业生就业方面有哪些具体的举措？
　　张放平：对今年的大学生就业问题，省委、省政府高度重视，为解决大学生就业发了专门的文件，提供了可操作性的政策。同时，各单位、社会团体也非常关注大学生就业，比如省工商联、省建设厅、省工商局系统，包括教育厅等，共组织了13场全省性的大型招聘会，各高校也组织了200多场招聘会。我们同时鼓励大学生到基层就业，省政府出台的一些项目，包括最近的征兵，我省预计征召7000多名高校毕业生入伍，另外还有教师的特岗计划，约3800多名。因此，仅为鼓励大学生到基层就业的岗位就提供了10000多个。同时我们还鼓励大学生到基层去自主就业和创业，省里为此设立了5000多万的创业基金。通过这些举措，为大学生就业拓宽了渠道。截至今年5月底，全省高校毕业生初次就业率达46％，初步估计到6月底会超过60％。正是由于全社会的共同努力，今年大学生就业难的问题大为缓解，比预想的效果要好。

产学研相结合提高人才素质

　　香港大公报记者：请问高校如何利用好自身资源，保证学生的就业和高校培养人才的实际效果？