深圳市揽才又有新举措，市政府从2009年起设立鹏城杰出人才奖，对在市科技、文化、教育、医疗卫生、体育、工程技术等自然科学和人文社会科学领域做出重大突出贡献的专业人才进行奖励。该奖项两年评选一次，每次评选不超过10人，奖金高达50万元。这是记者从新一期政府公报获悉的。

　　根据《鹏城杰出人才奖评选办法（试行）》，被推荐参加评选者不受国籍与户籍的限制。近5年取得以下业绩之一的人员，可被推荐参加评选：（一）获得省级以上发明专利奖，并由此为本市取得重大经济或社会效益的专利发明人。（二）获得国家或国际科技奖项，并由此为本市取得重大经济或社会效益，或在科学领域产生重大影响者。（三）在文化、艺术、新闻、出版、广播、电影、电视、文物、体育等社会科学领域为本市取得优异成绩、做出突出贡献，社会效益显著，并在国际或国内产生较大影响者。（四）在深圳科研、教学工作中，其学术研究、教学理论、方法和管理上有独特创造，成绩显著，在全国享有较高声誉者。（五）在重大疾病的诊断治疗、预防控制和科技创新中为本市做出突出贡献，能凝聚优秀团队和带领本学科持续发展的德才兼备的优秀医学拔尖人才。（六）在金融、物流、信息服务、装备制造等行业中为本市做出突出贡献，经济效益显著，并在全国产生较大影响者。（七）在本职业（工种）中具有高技艺技能，在技术革新改造中，总结出先进的操作技能方法，或者在推广应用先进技术技能等方面为本市创造显著经济或社会效益的高技能人才。

　　“杰出人才奖”候选人采取单位推荐或同行专家推荐两种方式。市人事部门、劳动和社会保障部门组织专家对被推荐人进行审议。专家评委成员须具有专业和学科的代表性，一般从市国家级或地方级领军人才中随机抽取产生。必要时可聘请市外两院院士、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、全国杰出专业人才、享受国务院特殊津贴人员担任评委。

　　“杰出人才奖”获得者由市政府颁发证书，并给予表彰，奖金从市高层次专业人才专项资金支出。