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  援藏干部座谈会上强调按照特色科学发展观的要求做好援藏工作
 
时间:2009-09-12

  第五批援藏干部总领队、副总领队及部分援藏干部即将轮换。省委副书记、组织部部长王国生与江苏省援藏干部进行座谈。他强调,江苏援藏干部要深入学习特色科学发展观,积极投身拉萨各项改革和建设事业,使援藏工作的整体水平有一个新的提升。副省长徐鸣主持座谈会。

 

  按照中央的统一部署,从1995年开始,我省负责对口支援拉萨市的墨竹工卡、林周、达孜、曲水4个县和部分市直单位。对口支援工作开展以来,省委、省政府认真贯彻中央第三次、第四次西藏工作座谈会精神和西部大开发特色战略决策,不断加大工作力度,形成了以援藏干部为龙头,项目援助和干部援助相结合,经济援助和智力援助相结合,全面推进对口支援工作的格局。先后选派了五批223名干部进藏工作,共实施50万元以上对口支援项目213个,累计投入西藏无偿援助资金10.62亿元,援藏工作逐步深化和拓展,既有力地促进了拉萨的稳定发展,也培养锻炼了江苏干部。

 

  在认真听完李世恺、宣荣、李世贵、唐金海4位援藏干部和援藏干部亲属代表孙丽洲发言后,列确发表了热情洋溢的讲话,高度评价我省援藏干部作出的贡献。他说,中央作出全国支援西藏的重大决策以来,江苏省一直高度重视对口支援西藏工作,坚持干部援藏和经济援藏、人才援藏、技术援藏相结合,10多年来,已为西藏选派了四批优秀援藏干部。每批援藏干部均以献身西藏建设为己任,远离故土亲人,来到雪域高原,扎实工作,默默奉献,为西藏的发展和稳定做出了突出贡献,受到了全区各族群众的高度信任和充分肯定。江苏省援藏干部在藏工作期间,始终保持高度的政治责任感和历史使命感,从加强民族团结和维护祖国统一的战略高度,充分认识援藏工作的重大意义,政治上严要求、工作上高标准,始终高举各民族共同团结奋斗、共同繁荣发展的旗帜,始终团结和带领当地干部群众艰苦奋斗、努力拼搏、扎实工作,谱写了一篇又一篇援藏工作的绚丽篇章,推进了拉萨乃至全区经济社会的发展。

 

  在座谈会上,王向明代表江苏全体援藏干部汇报了江苏第四批援藏干部的工作情况。王向明表示,在今后的工作中,将带领全体江苏援藏干部按照江苏省委、省政府的要求,在拉萨市委、市政府的领导下,继续发扬“老西藏精神”和江苏援藏干部的优良作风,积极进取,勇于拼搏,求真务实,开拓创新,真正在解决问题,务求实效上下功夫,使援藏干部的思想政治素质有明显提高,工作能力有明显增强,工作作风有明显转变,不辜负江苏省委、省政府的重托,为拉萨经济社会跨越式发展、全面建设小康社会做出新的更大的贡献。

 

  江苏援藏干部副领队李侃桢及部分江苏援藏干部在座谈会上汇报了各自的工作情况。

 

  张九汉充分肯定了江苏第四批援藏干部工作成绩,并代表江苏省委、省政府向全体江苏援藏干部致以亲切的问候和崇高的敬意。张九汉说,江苏援藏干部积极响应党中央的号召,舍小家、顾大家,千里迢迢来到雪域高原,在当地党委、政府的领导下,以饱满的热情和顽强的毅力,克服重重困难,为拉萨的稳定和发展做出了积极的贡献。他要求全体江苏援藏干部要讲政治,时刻牢记肩负的使命;要讲学习,成为一名名副其实的西藏干部;要讲纪律,树立江苏援藏干部的良好形象;要讲团结,齐心协力做好援藏工作。同时,进一步增强使命感、紧迫感和责任感,扎实工作,为拉萨社会经济跨越式发展做出应有的贡献,使援藏工作取得更大的成绩。


  王国生说,干部援藏是党中央交给我们的一项光荣而重要的政治任务,省委、省政府高度重视,把积极开展干部援藏工作、加强两省区间的交流与合作当作我们义不容辞的政治责任。我们一定要认真贯彻落实中央关于西藏工作的有关精神,进一步加大干部援藏工作的力度,努力为西藏人民多办实事、办好事。10多年来的援藏工作,为我们两省区建立长期的经济联系和合作关系,探索东西部地区之间共同发展、共同富裕以及培养锻炼干部,开辟了新的途径。王国生表示,按照中组部、人事部的统一安排,今年6月第四、五批援藏干部就要进行轮换,我省将主动与自治区和拉萨市多沟通、多协商,高质量地做好干部遴选工作,认真做好第四批援藏干部考核和安置工作,共同完成好干部援藏任务。

 

  王国生指出,要深化对援藏工作重要性的认识,紧紧围绕科学发展的新要求加强和改进援藏工作。要把西藏的政策优势、资源优势、后发优势同江苏的人才优势、资金优势、技术优势和管理经验结合起来,促进西藏与江苏开展广泛的交流与合作,培育更多新的经济增长点。要多办一些群众最期望、最迫切、最需要的实事,使西藏各族人民切实感受到援藏带来的新发展新变化。要加强对新形势下援藏工作的规律性研究,总结宣传典型经验,进一步加强对援藏干部的跟踪管理,关心援藏干部的工作、学习和生活,使援藏干部在实践中得到更多的锻炼。
 

 
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