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  中国医药集团总公司郑鸿——被称为“中国医药黄埔军校校长”
 
时间:2009-09-30

 


 
郑鸿
 
  制药企业:中国医药集团总公司

 

   “创业”,实际上,创业不是企业初创才有,企业始终处于创业之中;“变化”,因为很少有人期待或自觉接受正在生活中发生的变化,所以我们需要及时调整,去适应变化,才能在变化的时代获得成功;“激情”,是成功者的标志,但不等于说是浮夸张扬,应该是某种内心世界的东西,而优秀企业的标志是能够燃起员工的工作激情……

 

  “你不要打断我,我说完了你再提问!”

 

  她固执的从我的采访提纲30问题中选取一个问题,准备充分地谈论了50分钟。此时,这位耳顺之年的女士似乎又回到了她的童年,她儿时喜欢戏剧但不想做演员想做导演,她喜欢音乐但不想做小提琴手想做指挥家,她总想指挥别人,现在她要指挥一位正在采访她的记者。

 

  她从不接受媒体的单独专访,《医药经济报》有幸获得了一个先例,我很自然的客气倾听。她对一件事情的描述过于注重背景的交代,一开始让我有些不耐烦,但结束两个小时的专访之后,我逐渐接受了她的严谨,那些冗长的背景陈述让我充分地理解了她。

 

  处事的极度低调并不影响她在整个中国医药界的威望,她最炫耀夺目的一段经历是出任西安杨森公司10年董事长,由此为她赢得了“中国医药黄埔军校校长”的荣誉。

 

  而现在她所指挥的这家企业将她送到了权力的顶峰。中国医药集团总公司成立于1998年,是由中央管理的以医药科研、生产和服务贸易为主业的大型医药企业集团,旗下拥有10家全资或控股子公司。2004年实现药品、医疗器械等销售收入180亿元人民币,进出口额5亿美元。2000年郑鸿从大西北来到京城出任这家公司的董事长,她又回到了自己出生并拥有快乐童年的这片喧嚣之地。

 

  这位在医药界拥有无可比拟权势的女人以作风强硬、深思干练著称。1个月前,由她所领导的中国化学制药工业协会牵头国内24家医药行业协会联合上书政府,对中国医药界最大热点药物降价提出自己的建议,并且得到政府的高度重视。

 

  而在她所领导的企业,从上任之初,她便围绕医药主业对系统内药品分销、医疗器械生产经营、展览业务、医药工程设计、化学试剂生产经营进行大胆整合。在竞争激烈的资本市场上,国药以同样低调但非常务实的风格纵横捭阖。2002年底,国药集团所属中国医药公司一二,国药股份(600511)在沪上市,随后将存续部分与复星集团组建国药集团医药控股有限公司。2004年2月,国药控股又成功抢夺了一致药业(000028)。9月,国药集团和东盛集团成立中国医药工业有限公司,随即,中国医药工业有限公司又重组了云药集团。

 

  通过战略扩张、产品品牌先行和经营管理保证,郑鸿确保了中国医药集团在医药分销领域第一品牌的地位。在新旧更迭频繁、成败转瞬易变,处于发展机遇与生存压力空前的变革时代,郑鸿的理想是建设一个主营业务突出,核心竞争力强劲,科工贸发展相得益彰和充满独特企业文化魅力的跨国医药集团公司。

 

  然而这一切,她从不对外宣扬。以她的声望与底蕴,她应该是一个卓越的新闻发言人,她对媒体的刻意回避大致取决于两点:首先是她在外资企业里的历练告诉她,基业长青的企业需要领导人做造钟者而不是报时者,领导人的职责是没有结束的创新市场与管理,一位领导人在公司之外的魅力过大对于公司毫无帮助。第二点是她现在的角色是一位大型国有企业的负责人,在特有环境下她的对外讲话与麻烦成正比。她需要专注!

 

  2005年6月20日上午,在她挂有“剑胆琴心”横幅的办公室里结束采访之后,她甚至还说自己今天不该接受这个专访。但她一开始给自己的谈话就定下基调——不谈自己,不谈自己的企业,只谈哲学!

 

  她说,所谓500强,从上个世纪中期到世纪末已经没剩几家了,因为500强的排序也就是当年的销售和利润。

 

  她于1983年开始在中央党校两年系统的经济理论学习让她受益一生。她最根本的思考来自列宁的一句话:“理论上的似是而非带来行动上的机会主义”。没有一个正确的指导思想,就判断不到最客观的趋势,这样很难说做到很正确很坚定的事情,就容易出现左摇右晃。

 

  “这个理论指导了我的一生。”

 

     那一刻,她俨然一位校长!

 

 
 
 

 

 
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