近日，北京市海淀园企业工委举办了园区企业廉洁文化研讨会，邀请北京党建研究所、中国社会科学院及园区企业等的社会各界英才共聚海淀园，共同探讨园区企业廉洁文化建设。

　　研讨会上，北京市党建研究所所长刘道福、中组部党建研究所理论研究所韩灵博士、中国社科院研究员胡晓伟等多位学者，从文化、法理等多角度就企业廉洁文化的内涵，廉洁文化与企业文化的关系、如何保证企业人员廉洁从业等有关建设企业廉洁文化的核心议题进行了深入的交流探讨。园区企业代表启明星辰公司党支部书记赵武进说，这次活动帮助企业培养人、教育人、塑造人，确实抓住了企业发展的关键，他建议将此特色活动长期开展下去。

　　据了解，在海淀园企业中已形成良好的廉洁文化氛围之际，为进一步巩固目前已取得的成果，并继续探索企业廉洁文化建设新思路、新途径，海淀园企业工委组织召开了此次研讨会 。

　　自今年年初，中共中央提出积极推动廉政文化进企业的号召后，海淀园企业工委就积极响应中央的号召，结合海淀园企业特点，联合中关村高新技术企业协会、中关村外商投资企业协会及海淀园企业文化建设协会，自今年5月到12月，在园区企业从业人员中开展以“倡廉洁文化、促企业发展”为主题的廉洁文化建设系列特色活动。

　　截至9月份，活动完成了宣传教育阶段和互动征集阶段，得到了园区企业的热情响应。各基层党组织带领广大党员和员工积极参加各系列特色活动，运用企业刊物、文化墙、内部网页等各种载体营造廉洁文化氛围，投稿畅谈企业廉洁文化，并以诗歌、散文、对联、格言警句、绘画等各种文艺形式丰富中关村的企业廉洁文化。在海淀园网站“倡廉洁文化，促企业发展”的论坛上，许多企业发表了自己的看法见解，互相学习、借鉴，使本企业的文化内容得到了提炼和升华。适逢园区企业开展保持共产党员先进性教育活动，广大党员发挥模范带头作用，提倡廉洁文化，加强职业操守，提高专业素质，起到了促进企业发展的特色效果。

　　此次研讨会的理论成果对推动园区企业廉洁文化建设具有重要的指导作用，目前，园区许多企业正处在“二次创业”时期，企业要做大、做强、做久，走向世界，就必须注重企业文化建设，海淀园企业工委在对园区成功企业的企业文化进行了解后发现，诚信、责任、爱国、奉献、遵纪守法是企业共有的核心价值理念和行为准则，这些都体现了廉洁文化的内涵。通过开展特色廉洁文化建设活动，在一定程度上提高了园区企业从业人员的廉洁意识和守法意识，提高了企业的管理水平。