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    我们拥有数十人的专业咨询团队,立足于打造企业品牌,为企业扬名提供全方位的在线服务。我们的团队具有丰富的实战理论和专业经验,可根据客户需要制定整套服务方案。力求将咨询服务做到最好!  
麦金士 长期从事教育训练规划、培训与咨询辅导的公司

 

 

  “麦金士企管顾问股份有限公司” 1989年成立于台湾,至今已有十九年的历史,是一家长期从事教育训练规划、培训与咨询辅导的公司。在台湾已为上百家上市公司及大型特色企业服务,同时也应邀为内地上百家知名企业做培训及咨询业务,在此行业中有着非常丰富的实务经验。为方便广大客户的需求,2001年麦金士移师深圳,成立大陆总公司,目前拥有员工40余人,专属顾问15位,合约顾问近百位,都是具有一定实力且来自各个不同领域的专家,2002年拓展至重庆;2003年长沙分公司成立;2004年上海分公司成立。


  自大陆总公司成立以来,麦金士企管坚持“品质、效能、诚信、实践”的经营理念,引进台湾知名讲师与顾问,拥有了一批高素质、高效率的讲师及顾问队伍。在竞争日益激烈的今天,麦金士公司每年为各大型知名企业提供培训近 4000小时,咨询辅导更涵盖战略规划,营销策略规划与执行,绩效管理体系,六标准差计划,企业信息化辅导与执行,流程管理,TPM辅导,IE生产现场改善辅导等多个项目,帮助企业提升管理水平,强化经营管理,消除管理瓶颈,提高组织效率和人员管理素质,改善资源配置及经营管理品质,增强企业长期竞争优势,辅助企业成长并最终实现战略规划和经营目标。其非凡的业务能力与独具特色的服务模式获得了企业界的广泛认同和赞赏,现已成为深圳市最具实力的管理咨询公司之一。更为深圳经济特区改革成果丛书“经典深圳”评为深圳咨询业的引领者。


  我们将秉持以下的经营理念,致力于与客户及合作伙伴建立长期互惠的关系。


  品质、效能、诚信、实践


  品质是我们工作与服务的目的


  无论公司内部或是外部,每个我们所服务的对象,都是我们的「客户」。而「客户满意度」就是「品质」。品质是每一个员工的责任,我们每一位同仁都必须坚守岗位,本着追求卓越、精益求精的态度,认真的把每一件事、每一项任务做到最好,更要持续改善,追求完美,「客户全面满意」就是以「品质是我们工作与服务的目的」的具体实践。


  鼓励创新与学习,保持高度企业活力


  创新是我们生存的命脉,一旦停止创新,将很快面临没落与失败。我们不但要在课程规划与咨询方法上追求创新,在企划、营销,管理等各方面更要强调。自然地,积极建立与累积公司的智慧,打造教导型组织也是我们不可或忘的追求,我们更要常保公司蓬勃朝气与活力,随时秉持积极进取、高效率的处事态度,来因应瞬息万变的产业特性。


  营造充满挑战、洋溢乐趣的工作环境


  相信对所有公司同仁而言,一个充满挑战性,可以持续学习,而又有乐趣的工作环境,比金钱的报偿更具有吸引力。我们找对的人上车,让不对的人下车,持续齐力塑造并维持这样一个环境,吸引并留住志同道合而且最优秀的人才。


  建立开放而广纳建言的管理模式


  我们致力营造乐于沟通的环境,建立开放型的管理模式。同仁间互相以诚相待。乐于接受异见,也乐于改进自己。同时,更将集思广益的方法接受各方看法,我们容许直言无讳的建议与对话,但一旦做成决议后,就必须放弃己见,团结一致、集中力量朝共同目标勇往直前,共担风险,绝不允许冷嘲热讽,推委塞责。


  诚信是我们坚持的职业道德


  这个理念代表公司的品格,也是执行业务时必须遵守的法则。


  我们本着真心说真话,不夸大、不作秀。


  对客户我们绝不轻易承诺,但永远超值交付。


  对同业我们在合法范围内全力竞争,但绝不为图私利,中伤他人,并且坦然面对恶意竞争,以实力证明一切,树立在行业中领航者的风范。


  对合作伙伴,我们以客观、清廉、公正的态度进行挑选及合作。


  在公司内部,我们绝不容许任何破坏团队的行为;不容许在公司内有派系或小团体产生;更不容许「公司政治」的形成。


  内举不避亲,外举不避仇,我们用人的首要条件是品格与才能,绝不是「关系」。


  专注于「专业的培训与咨询服务」本业


  我们的本业是「专业的培训与咨询服务」,这个领域势必将蓬勃发展,只要我们集中团队力量,积极从事,发展空间必定无可限量。因此,我们要心无旁骛、全力以赴,在本业中谋求最大的成就。


  规划长期策略,追求永续经营


  我们深知企业的永续经营,像是一场马拉松的竞赛,需要速度、耐力与策略的无缝配合,才能脱颖而出,我们也确信「人无远虑,必有近忧」的道理,我们会持续做好长期的策略规划,并全力以赴的执行,决不短视近利,跟风炒作,仅谋一时利得。


  国际化理念,本土化经营


  我们的目标是全中国的市场,而不局限于任何区域,咨询业是一个跨越国界的产业,全球各主要业者无不将目标延伸到中国各地。而我们最强的竞争者也将来自国外,如果我们不能够引进国际化理念,落实本土化经营,放眼全球建立核心竞争力,我们在国内终究也将无法生存,遑论成长。


  我们的根在深圳,但要在全国各主要市场建立基地,发展合作。而为了配合发展的文化需求,在人才募集方面,我们则不论省籍,惟才适用。


  饮水思源,重视员工福利与股东权益,回馈社会


  员工与股东同时为公司重要的组成份子。我们要提供员工一个能全心付出的福利待遇,同时让股东对公司的投资得到满意的回报。同时,公司的成长既然得力于社会及产业环境的配合,我们更要不断地尽能力回馈社会,做一个良好的社会公民。只要全体同仁能够随时信守本公司的经营理念,并落实于工作中,我们就能不断成长与茁壮,成为国内引以为傲的世界级公司。

 

 

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