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君远管理咨询公司成立于2001年，系由多名长期从事企业管理研究与实践的有志人士，整合各种特色企业管理研究资源，联合相关学术机构、职能机构而组成。
君远致力于企业成长过程研究，以企业文化咨询为核心、以企业战略咨询为支持，以人才管理咨询和管理体系咨询为基础，以企业管理培训和企业管理服务为补充，通过专业有效的服务，协助企业创造更大价值，致力于成长为最具客户价值的管理咨询机构。
作为企业靠得住的管理伙伴，君远全力引导企业持续健康发展，成就真正强势企业群体，并不断为推动企业管理科学发展和社会进步而作出卓越贡献。
远从成立伊始就有着宏伟的价值及目标体系，我们一直坚守着对客户、对自己的诺言，将崇高的理想一点一滴的落实到我们每一次的行动中去，为中国企业的全球化、中华管理文化的全球化而奋斗不息。
君远企业愿景
最具客户价值的管理咨询机构
客户通过我们的帮助和自身的持续努力，成为业界的成功典范。
培养出具备高尚服务道德、专业水准和职业精神的经营管理人才群体。
我们依靠卓越的解决方案和服务，与客户相互促进，共同成长，成为优秀的企业管理研究咨询团队。
君远企业使命
推动管理进步，创造企业繁荣
将西方先进的管理思想与中华传统文化之精华结合起来，推动企业经营管理科学的发展。
将国内外的最佳经营管理实践和公司的实际情况结合起来，提高企业的经营管理水平。
帮助企业整合管理要素，形成核心能力，赢得竞争优势，提升企业的全球竞争力。
君远核心价值观
为人君子风范，处事远见卓识
正直、真诚、信任、责任心和团队精神，是对企业每个成员的基本要求。
“服务第一、盈利第二”，杜绝短期行为，让客户以最少的投入而获得最大的效益。
以客户为导向，通过为客户创造价值而实现自身价值，客户的成功就是我们的成功。
以行动为准则，深入实际，扎扎实实，提供切实可行的解决方案。
君远经营理念
把握根本，创造价值
任一方面的小毛病都可能导致企业衰败，‘头痛医头、脚痛医脚’无助于企业健康成长。
通过严谨的咨询过程保证咨询质量，保持良好的咨询心态促进咨询成果。
一个人、一个企业自身都不可能没有缺陷，只有通过与外界合作，不断学习，充分利用外部资源，才能完善自身，走向卓越。
君远经营策略
融会贯通，应用为先
以企业经营管理科学研究为基础，整合行业及社会资源，提供切实有效的咨询服务。
坚持‘授之以渔’，致力于向客户技术转移，实现客户综合能力和素质的提高。
与国内外知名资深学术机构、职能机构、咨询机构结成战略伙伴关系。
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