近日，太仓市地税局第五税务分局被省地税局和省团委联合授予“2007年度江苏省地税系统青年文明号”称号。
　　多年来，太仓地税五分局在实际工作中充分发挥青年干部生力军的模范作用，在外塑文明形象的同时，坚持把“青年文明号”的创建工作与税收工作紧密结合起来，注重内容与形式的统一，寓创建于团队学习之中、寓创建于敬业奉献之中，积极打造高效务实的地税服务团队。一是坚持以人为本，提升干部综合素质。坚持每周政治学习制度，在教育中引入“文化管理”理念，构筑起了具有鲜明时代特征的税收文化体系。加强业务学习，将干部的“知识更新”列入每年的工作计划，通过定期组织业务练兵、网上学习等活动，提高干部的业务素养。二是强化行风建设，不断优化纳税服务。分局定期组织干部下乡村、进企业，开展纳税辅导，广泛向社会各界征求意见建议。做好新办企业服务工作。研究并出台了适用于辖区范围内的《纳税服务手册》，开办每月一期的新办企业培训班，帮助企业及时掌握最新的税收政策。大力推行“人性化”服务,先后实行了阳光服务、税收约谈、实时涉税提醒等制度，于润物细无声中密切了税企关系。三是强化税收征管，为地方经济发展提供财力保障。分局坚持以创新管理机制为突破口，通过深化税收管理员制度、建立重点税源监控体系、加强纳税评估、规范内部工作流程等，强化依法治税，提高征管水平，为地方经济发展提供了强有力的财力保障。截止目前，分局共组织税收收入6.2亿元，较上年同期增长28%。